Δημόσιο: Νέα άδεια με αποδοχές για γονείς υπαλλήλους -Ποιους αφορά

 

Με τον Ν. 5270/2026 (ΦΕΚ 9/23.01.2026), θεσπίστηκε νέα άδεια με αποδοχές για τους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων. H νέα άδεια έξι εργάσιμων ημερών με αποδοχές, η οποία μπορεί να φτάσει μέχρι και τις οκτώ μέρες σε περίπτωση τριτεκνίας ή πολυτεκνίας, θεσπίζεται για τους δημοσίους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων.

Ειδικότερα στους υπαλλήλους που έχουν την

Διαβαστε Περισσοτερα

Δημόσιο: Νέα κατηγορία υπαλλήλων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά (εγκύκλιος) E.K.A.B

 

Νέα δεδομένα για χιλιάδες εργαζόμενους σε νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και το ΕΚΑΒ δημιουργεί η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για την υπαγωγή συγκεκριμένων κατηγοριών προσωπικού στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ).

Πρόκειται για την εγκύκλιο με αριθμό πρωτοκόλλου 21633/31.07.2026 και ΑΔΑ Ρ99Π46ΝΛΔΓ-ΒΔ6, με την οποία παρέχονται οδηγίες στον e-ΕΦΚΑ για την εφαρμογή του άρθρου 40 του ν. 5316/2026.

Η νέα ρύθμιση που αναρτήθηκε στο Διάυγεια την περασμένη Πέμπτη αφορά εργαζόμενους στα

Διαβαστε Περισσοτερα

Σύνταξη δημοσίων υπαλλήλων: Τι ισχύει για όσους είναι σήμερα κοντά στα 50

Για τους δημοσίους υπαλλήλους που διανύουν σήμερα την ηλικία των 48 έως 52 ετών (γεννηθέντες περίπου μεταξύ 1974 και 1978), το τοπίο της συνταξιοδότησης είναι λίγο πολύ ξεκάθαρο, αλλά ταυτόχρονα απαιτητικό. Ανήκοντας σε μια γενιά που εισήλθε στην αγορά εργασίας ή στον δημόσιο τομέα κυρίως μετά το 1995-2000, η μεγάλη πλειονότητα δεν πρόλαβε τα μεταβατικά όρια ηλικίας του

Διαβαστε Περισσοτερα

Προσλήψεις στο Δημόσιο: Ανοίγει ο δρόμος για τις μονιμοποιήσεις χιλιάδων συμβασιούχων

Δημοσιοποιήθηκε η γνωμοδότηση του ΣτΕ, κρίνει συνταγματικά το σύστημα προσλήψεων που εισήγαγαν για τους συμβασιούχους των δημοτικών βρεφικών και παιδικών σταθμών οι διατάξεις του νέου Κώδικα για τους  ΟΤΑ και τις σχετικές εξειδικεύσεις του Προεδρικού Διατάγματος.

Η γνωμοδότηση, με αριθμό 81/2026,  εκδόθηκε από το Α’ Θερινό Τμήμα του Δικαστηρίου στις 24 Ιουλίου, και ανοίγει πλέον εντελώς το δρόμο για την νομιμοποίηση δεκάδων χιλιάδων συμβασιούχων του στενού και ευρύτερου τομέα του δημοσίου, οι οποίοι εκτιμώνται περί τους 26.000 .

Το σκεπτικό  της απόφασης του Ανώτατου Διοικητικού Δικαστηρίου

Το σημαντικό είναι ότι η  γνωμοδότηση αναγνωρίζει την πριμοδότηση της  προΰπηρεσίας, θεωρώντας

Διαβαστε Περισσοτερα

Δημόσιο: Τι ισχύει με δόκιμους εργαζόμενους και αποσπάσεις

 Σύμφωνα με το άρθρο 40 του Υπαλληλικού Κώδικα, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, οι οποίοι διορίζονται σε οργανικές θέσεις, υποχρεούνται να διανύσουν διετή δοκιμαστική υπηρεσία. Κατά το χρονικό αυτό διάστημα, οι δόκιμοι υπάλληλοι δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας.

Από τον παραπάνω κανόνα προβλέπονται, ωστόσο, συγκεκριμένες εξαιρέσεις.

Όπως σημειώνει η Μαριάννα Κατσιάδα Καρούζου Δικηγόρος, με εξειδίκευση σε θέματα διοικητικού,

Διαβαστε Περισσοτερα

Δημόσιοι υπάλληλοι: Έως τέσσερα ενοίκια “δώρο” -Ποιοι οι δικαιούχοι (Περιλαμβάνει και ΕΚΑΒ)

 

Σημαντική οικονομική ενίσχυση για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους που υπηρετούν μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους προβλέπει το νέο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Η νέα ρύθμιση εισάγει μόνιμο μηχανισμό επιστροφής ενοικίου για εργαζόμενους του Δημοσίου που αναγκάζονται να μισθώνουν κατοικία λόγω της υπηρεσιακής τους τοποθέτησης στην περιφέρεια.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νομοσχεδίου, περίπου 50.000 δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να

Διαβαστε Περισσοτερα

Ορια ηλικίας συνταξιοδότησης: Ποιοι δεν θίγονται από µία νέα αύξηση -Ποιοι επηρεάζονται

Στο επίκεντρο του δημόσιου διαλόγου βρίσκεται εκ νέου το ενδεχόμενο αναπροσαρμογής των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2027 μέχρι 2030, καθώς η γήρανση του πληθυσμού και οι δημογραφικές εξελίξεις ασκούν ολοένα και μεγαλύτερες πιέσεις στη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος. Παρότι η κυβέρνηση διαβεβαιώνει ότι δεν υπάρχει καμία ειλημμένη απόφαση για άμεση αύξηση των ορίων ηλικίας, οι αναλογιστικές μελέτες και οι προβλέψεις διεθνών οργανισμών διατηρούν το θέμα στην επικαιρότητα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι από το 2027 και μετά, η

Διαβαστε Περισσοτερα

Το νέο προσοντολόγιο στο Δημόσιο – Τι προβλέπει

 

Δημόσιο: Μια βαθιά, δομική ανατροπή στον τρόπο λειτουργίας, στελέχωσης και οργάνωσης του ανθρώπινου δυναμικού της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης βρίσκεται στην τελική ευθεία υλοποίησης.

Σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύει σήμερα ο Ελ. Τύπος, το υπουργείο Εσωτερικών έχει ολοκληρώσει τη διαδικασία της πρώτης μεγάλης επικαιροποίησης του Προεδρικού Διατάγματος 85/2022 για το νέο  Προσοντολόγιο-Κλαδολόγιο του Δημοσίου. Το σχέδιο του νέου Π/Δ έχει ήδη αποσταλεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) για την απαραίτητη νομική επεξεργασία.

Ο κυβερνητικός σχεδιασμός και ο στόχος του υπουργείου Εσωτερικών είναι μέχρι τον Σεπτέμβριο του

Διαβαστε Περισσοτερα

Ένταξη υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και σύνταξη στα 62

 

Ένταξη υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και σύνταξη στα 62: Με διατάξεις στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις – Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970», που πρόκειται να κατατεθεί, μετά την περάτωση της δημόσιας διαβούλευσης, στην

Διαβαστε Περισσοτερα

Πόσο κόστισε η ανάθεση καθαριότητας του δήμου Ηρακλείου στον εργολάβο πότε υπογράφηκε και από πότε έχει ισχύ;

Πόσο κόστισε η ανάθεση καθαριότητας του δήμου Ηρακλείου στον εργολάβο πότε υπογράφηκε και από πότε έχει ισχύ 

Η σύμβαση για την ενίσχυση της Υπηρεσίας

Διαβαστε Περισσοτερα